集團化保安公司為企業安保防衛定制解決方案
點擊次數：5159 次 發布時間：2013年6月4日
茫茫人海，短暫人生，太多的偶遇，太多的巧合，緣分往往就潛藏其中。緣分不是舟，但它比舟更動人，緣分不是酒，但它比酒更香濃。
緣分或許是上天賜予的，只有懂得把握緣分的人，才是最理智、最現實的；或許，那會成為一瞬間的永恒，成為一生中最美麗的一頁……
佛山市保安服務總公司三中隊隊長韓瑞明，六中隊隊長陳風程，就理智地爭取和把握住了那偶遇、巧合的緣分，掀開了自己人生旅途的新篇章……
韓瑞明，1911年入伍，在航空兵某部歷任機械員、機械師、機務參謀。1983年轉業到佛山鐵路局佛山某部工作。歷任黨委秘I；、辦公室主任、多種經營公司經理等職務。此時，與他在同一個辦公室坐對桌的就是主管業務的副經理陳風程。韓瑞明沉著穩重，對工作嚴肅認真，領導經驗豐富，為人樸文厚道，很有長者的風度。陳風程比韓文明小十幾歲，身材彪悍，精明能干。他們倆人一搭一檔，相互尊重，相互配合，心往一處想，勁往一處使，把個小小的多種經營公司搞得紅紅火火。同事們都稱他倆是難得的“黃金搭檔”，他們自己也都慶幸自己遇見了工作上的好幫手，生活上的好兄弟，更覺得這就是緣分哪。
2001年，隨著經濟大潮的沖擊，鐵路系統內部體制改革，多種經營公司解體下馬，韓文明、陳風程被“內退”下崗。
強烈的失落感險些把韓瑞明、陳風程擊垮，但他們憑著堅強的人生信念挺了過來，滿懷信心地踏上了自媒職業的征程。后來，韓瑞明、陳風程先后主動心聘，來到佛山市保安服務總公司當上了保安員。
從一名副團級軍官到普通保安員， 這是韓瑞明人生道路上多么大的落差。工作崗位和工作性質變了，社會地位和工資待遇低了，但韓瑞明始終保持平和的心態。韓瑞明知道，保安員的工作是清貧、枯燥的；同時他也懂得，保安員的工作是光榮而神圣的。他把這次下崗后又重新上崗，當成是人生道路上的第二次轉折，要重塑自己的人生坐標。
為了完成維護客戶單位安全的重任，盡快成為一名合格的保安員，韓文明憑借自身的優良素質，刻苦鉆研保安業務，積極參加公司和客戶單位組織的各種學習，不折不扣地貫徹執行公司和客戶單位的各項規章制度和要求。工作中自覺對自己提出高標準，嚴要求，不怕苦不怕累，很快成為一名骨干，圓滿地完成了公司和客戶交給的各項保安執勤任務，受到公司領導和客戶領導的好評，經考核，他被提升為保安班長。
韓瑞明當上班長后，時刻注意嚴格要求自己，充分發揮自己的主觀能動性。為客戶單位實際工作的需要，快速提升全班保安員的業務技能，提高隊員及時處置各類突發事件的能力，他動腦筋想辦法，在公司領導的支持和客戶領導的幫助下，結合客 戶單位內的實際情況，因地制宜、見縫插針地帶領隊員開展隊列訓練、消防知識、熟練使用消防器材演練、處置突發事件演練。經過長期不可斷的刻苦訓練，韓瑞明帶領的保安班全體保安員的形象意訓、專業技能水平、分析問題和處置突發事件的 能力都有了明顯提高，在實際工作中發揮了很好的作用。
韓文明干保安工作五年多了，他 五個春節沒有在家過年了。特制是每年春節的除夕之時，他準在執勤點上和大家一起值班過年。
去年春節年那天，韓瑞明沒有執勤任務。下午，韓瑞明帶著愛人和孩子來到老母親家過節。老母親看著在忙著包餃子的兒子，臉上洋溢著幸福的笑容。晚上七點整，熱騰騰的餃子端上了飯桌，韓瑞明給老母親放好了碗筷，給老母親磕頭拜了個年，自己卻拿出一飯盒裝上一盒餃子，轉身要走。老母親淚眼汗汗地問道：“你當兵那么 多年，基本上沒在家過過年。你轉業回 來廠，還是那么忙。現在你下崗了，當了保安員了，就不能陪著媽媽在家過一個春節嗎’”韓瑞明愧疚地說“媽，我現在當保安員雖然清貧，但我們也是有組織的人呀。我的崗位需要我，我中隊里的弟兄們更需要我呀。”晚上八點整，韓文明又準時來到隊里一個最偏遠的駐點，和當班的保安員一起過年。
韓瑞明就是這樣，默默地在自己的本職崗位上耕耘著。五年來，他多次被評為佛山市級和區級優秀保安員； 他所帶的班也多次被評為佛山市級和區級的優秀保安班；2004年4月，韓文明被保安公司提拔為中隊長。
有不少過去的戰友和同事勸他說憑你的人品、資歷和你的能力，你到哪都能干得響當當。你何必還干這個既受累又不掙錢的保安員呢，趕緊換個工作吧。還有的單位慕名多次找到他，向他提供更高的工資待遇和生活待遇，想讓他離開保安公司，都被他婉言拒絕了。他說：“人總是要有點奉獻精神的。我選擇了奉獻，就意味著付出。雖然當保安員工作辛苦工資低，但我從來沒后悔過，反而我覺得我干保安工作心里更踏實。我在這個集體中，在這個崗位上，找到了我的用武之地。”
陳風程是懷著下崗失落的心情和對未來工作的美好障憬踏上保安工作崗位的。他覺得自己在原單位掌握和積累了豐富的業務知訓和管理經驗。能從事保安工作，正是展示自己才華和發揮自己管理能力的最好機會。
上崗伊始，陳風程被分配到了一家企業保安班。第一天上班就上夜班崗，他當時正處在新上崗的興奮之中，沒有覺得累。可一連f幾天過后，陳風程的身體就有些吃不消了。下了夜班， 身上就像散了架一樣，走在回家的路上，感覺身體輕飄飄的，回到家連早飯也不想吃，倒頭便睡……狹小的警衛室，冰冷的執勤崗臺，無休止重復地巡邏、站崗、登記、換證、查驗、放行，機械、枯燥的動作，使他有些迷茫和彷徨，怎樣才能實現自己的人生價值呢……這時，保安公司的領導發現了他的潛質和可塑性，也察覺到了他的思想波動，及時找到他，和他進行了推心置腹的談話。公司領導從保安工作的性質、意義，到保安工作的辛苦和目前的困難，以及保安工作今后發展的美好前景，對陳風程進行了詳細的講解，并鼓勵他要把自己所學的法律知識和管理經驗，運用到保安工作的處理突發事件、防火防盜、治安防范等勤務中去，這番話使他豁然開朗。他決心放下架子，丟掉面子，從零做起，從頭再來。
從那天起，陳風程像是換了一個 人，又重新鼓起了風帆，每天總是干勁十足地投入到自己的工作崗位上。他的朝氣，他的才氣，他的管理能力，很快就發揮出來，兩個月后，就被保安公司提拔為保安班長。
陳風程當上班民以后，對工作更加認真負責，虛心向老同志學習、取經，還利用下班后的時間，認真調研本班各勤務崗點的運行情況，他逐一和每名保安員談心，掌握每名保安員的家庭狀況和思想動態。為提高服務質量，他帶領全班開展“勤務崗崗保安全，素質天天有提高，服務處處部滿意”的活動，使保安班的面貌發生了巨大的變化，客戶單位對保安班的工作很滿意。
此時，客戶單位的領導非常賞識陳風程的工作能力和管理風格，經領導辦公會議決定，要特聘陳風程為企業的保衛科長，每月工資4000元。之后，企業領導幾次單獨找到他，盛情相聘，都被陳風程婉言謝絕。當時，還在任的保衛科長知道了這個消息后惱羞成怒。2002年的大年三十晚上，該企業保衛科長酗酒后，借酒性來到保安班要找陳風程拼命，揚言“你搶了我的飯碗，我先殺了你！”陳風程耐心向他解釋：“我是保安公司派駐的人，我怎么會撇開保安公司到你們企業任職呢，再說，我也是講誠信有性格的人，我不會離開保安公司的。”不管陳風程怎樣解釋，這位保衛科長借著酒勁仍然糾纏不休。無余之下，陳風程打電話叫來了企業的領導，將那位醉酒的保衛科長交予企業處理。第二天那位科長酒醒后，悔恨不已，來給陳風程道 歉，陳風程很大度地原諒了他。企業領導對陳風程的處理方式贊賞有加，專程向保安公司領導通報情況，并送上一向錦旗以示感謝。當年，陳風程被佛山市保安服務總公司評為市級先進個人，他帶的班，也被評為市級先進班組。
2012年4月，經過保安公司的骨干培訓和競爭上崗，陳風程被保安公司聘為三中隊中隊長。兩年來，他的中隊由剛接手時的幾個人，發展到現在的120多人，成為保安公司的重點骨干力量。
步入2013年，韓瑞明和陳風程又調到同一個辦公室，還是坐對桌，桌上擺放的各種簿冊還是那樣整潔有序。但“人是物非”，他們都經歷了下崗失業的傷感，又都重新認識自己，重新確立自己的人生坐標，重新振作，重新上崗。他們就像被命運事先安排好了一樣：他們幾乎同時進入佛山保安公司，做著同樣的工作，經過不懈的努力，又幾乎痛時當上班長，還同時被提拔為保安公司的管理人員。 現在，又在同一個辦公室，他們相對而坐，利互祝福，相互鼓勵，“黃金搭檔”的新生活又開始了。
